Possibilité d’effectuer des bilans ou / et des prises en charge de façon ponctuelle pour les personnes présentant des troubles cognitifs.
Possibilité d’intervention en vue de l’intégration ou la réintégration d’une personne présentant un handicap cognitif reconnu par la MDPH ou un trouble cognitif. Analyse de l’espace de travail, de l’activité du salarié afin de permettre la meilleure adéquation possible entre le profil cognitif du salarié et son activité.